ក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតទល់នឹងសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ (តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា?)
នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មី មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។ រឿងដំបូងបង្អស់មួយដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺជ្រើសរើសប្រភេទអង្គភាពអាជីវកម្មដែលអ្នកនឹងបង្កើត។
លោតទៅ
ជាធម្មតា អ្នកមានជម្រើសបីនៅពេលនិយាយអំពីការបង្កើតអាជីវកម្ម - កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ LLC ឬសាជីវកម្ម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារកង្វះការការពារការទទួលខុសត្រូវ ប្រជាជនគេចចេញពីភាពជាកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ ហើយទៅរកសាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ឬក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមសម្រាប់អង្គភាពអាជីវកម្មទាំងពីរនេះគឺដូចគ្នា វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការយល់ច្រលំ និងបាត់បង់នៅក្នុងន័យវិទ្យា។ កុំបារម្ភ - យើងនៅទីនេះសម្រាប់អ្នក។
នៅក្នុងការណែនាំអំពីក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ និងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត យើងនឹងប្រាប់អ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង ដែលនឹងជួយអ្នកធ្វើជម្រើសដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក!
បើមិនខ្វល់ទៀតទេ តោះ!
សង្ខេបរហ័ស
ពេលវេលាខ្លី ហើយចង់ដឹងពីភាពខុសគ្នារវាង Limited Liability Company និង Limited Liability Corporation? យើងនៅទីនេះដើម្បីជួយ! ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងអ្នកទាំងពីរគឺរចនាសម្ព័ន្ធកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ អាស្រ័យលើរចនាសម្ព័ន្ធកម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតអាចគ្រប់គ្រងដោយសមាជិកតែមួយ ឬសមាជិកច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់រួមបញ្ចូលគ្នានូវការការពារទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលមានការចង់បានជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធឆ្លងកាត់ដែលអាចបត់បែនបាន។
IRS អនុញ្ញាតឱ្យ LLC ត្រូវបានគេយកពន្ធជាសាជីវកម្មឬជាដៃគូ។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការថែរក្សា និងមានតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំតិចតួចណាស់។
- សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់។ ម៉្យាងវិញទៀត សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងៗ និងមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រង។ សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ក៏ផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនមានកម្រិតដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនសម្រាប់បំណុល និងបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មទាំងអស់។
មានតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ផ្សេងៗដើម្បីរក្សាស្ថានភាពនៃសាជីវកម្ម ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ការប្រជុំប្រចាំឆ្នាំជាដើម។
អាស្រ័យលើតម្រូវការអាជីវកម្មរបស់អ្នកបែបណាក៏ដោយ អ្នកអាចជ្រើសរើសមួយដែលបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រឿងមួយគឺពាក់ព័ន្ធមិនថាអង្គភាពអាជីវកម្មប្រភេទណាដែលអ្នកបង្កើតនោះទេ ហើយនោះគឺជាការទទួលបានជំនួយពីក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូល LLC ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មថ្មី វាទំនងជាថាអ្នកមិនមានសាវតាផ្នែកច្បាប់ ឬមានពេលដើម្បីព្យាយាមស្វែងយល់ពីពាក្យចចាមអារ៉ាមច្បាប់ទាំងអស់ដែលតម្រូវឱ្យបញ្ចូលអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ដោយមានជំនួយពីអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សេវាកម្មបង្កើត LLCអ្នកអាចផ្តោតលើការរីកលូតលាស់អាជីវកម្មរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ!
- ហ្សិនប៊ូសជាមួយនឹងអត្រាតម្លៃសមរម្យ ក៏ដូចជាដំណើរការបង្កើតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺជាសេវាកម្មរួមបញ្ចូលដ៏ល្អបំផុតដែលមាននៅលើទីផ្សារ។ ដោយគោរពដោយអ្នកប្រើប្រាស់របស់វា និងល្បីល្បាញនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបង្កើត អ្នកកំពុងទទួលយកសេវាកម្មនេះ។
- ប៊ីស៊ី ផ្តល់សេវាដល់បុគ្គលទាំងនោះដែលមានថវិកាតឹងតែង ហើយមិនមានលទ្ធភាពសន្សំប្រាក់លើសេវាកម្មបញ្ចូល។ ពួកគេផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់បង្កើតអាជីវកម្មដំបូងដោយឥតគិតថ្លៃ ដែលជួយម្ចាស់អាជីវកម្មថ្មីថ្មោងឱ្យដំណើរការ LLCs របស់ពួកគេ!
ភាពស្រដៀងគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត មិនមែនជាចំណុចផ្ទុយគ្នាទេ។ ពួកវាមានមុខងារទូទៅមួយចំនួន និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នា។ តោះមើលថាពួកគេមានអ្វីខ្លះ៖
-
ការការពារការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់
លក្ខណៈពិសេសត្រួតស៊ីគ្នាដែលសំខាន់បំផុតគឺការការពារការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ នេះមានន័យថាទាំង LLC និងសាជីវកម្មផ្តល់ការការពារទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ទោះបីជាអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវបានប្តឹងក៏ដោយ ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានការពារ។
ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនៅក្នុងបណ្តឹងដែលតុលាការដាក់ពិន័យអ្នក ឡានរបស់អ្នក ផ្ទះរបស់អ្នក ជាដើម។
-
ការកក់ឈ្មោះអាជីវកម្ម
បានបង្កើតឈ្មោះតែមួយគត់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក? ចុះបើមុនពេលអ្នកអាចប្រើវាជាផ្លូវការ អង្គភាពអាជីវកម្មមួយចំនួនទៀតអះអាងថាវាជារបស់ខ្លួន? ទាំងសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ និងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវម្ចាស់តែមួយគត់នៃឈ្មោះអាជីវកម្ម។
ភាពជាដៃគូទូទៅ និងកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខត្រូវតែចុះឈ្មោះឈ្មោះ DBA ប៉ុន្តែវាមិនបានផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសិទ្ធិផ្តាច់មុខចំពោះឈ្មោះនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ឬសាជីវកម្ម ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគឺជារបស់អ្នក និងរបស់អ្នកតែម្នាក់ឯង!
ភាពខុសគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
-
ការបង្កើតអាជីវកម្ម
នៅពេលដែលអាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើង ពួកគេត្រូវចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជាអង្គភាពអាជីវកម្មជាក់លាក់ជាមួយរដ្ឋ។
ការបង្កើតក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលម្នាក់ ឬច្រើននាក់ ដែលជាម្ចាស់។ សម្រាប់ការបង្កើត LLC អ្នកត្រូវតែដាក់ឯកសារ "អត្ថបទរបស់អង្គការ"ជាមួយរដ្ឋ។ អ្នកត្រូវជ្រើសរើសឈ្មោះអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាកំណត់ a ភ្នាក់ងារចុះឈ្មោះ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់របស់អ្នកផងដែរ។ កិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មតម្រូវឱ្យដាក់ចេញនូវច្បាប់ការងារមួយចំនួន និងគូសបញ្ជាក់រចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រមរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
ការបង្កើតសាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
ដើម្បីបង្កើតសាជីវកម្មមួយ អ្នកត្រូវតែដាក់ "មាត្រានៃការបញ្ចូល" ជាមួយរដ្ឋរៀងៗខ្លួន។ សាជីវកម្មត្រូវបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលនឹងត្រួតពិនិត្យអាជីវកម្ម។ ជាងនេះទៅទៀត ច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមដែលសាជីវកម្មនឹងដំណើរការប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។
ការប្រៀបធៀបដោយចំហៀង
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត គឺជាប្រភេទនៃរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលបំបែកទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកពីទ្រព្យសម្បត្តិអាជីវកម្ម។ តាមរយៈការធ្វើដូច្នេះផ្តល់នូវការការពារ និងធានាថាអ្នកមិនមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលហិរញ្ញវត្ថុ និងកាតព្វកិច្ចដែលកើតឡើងដោយអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
មិនថាមានអ្វីកើតឡើងនាពេលអនាគតទេ ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដូចជាផ្ទះ ឡាន និងរបស់ផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតនឹងនៅតែត្រូវបានការពារ និងមានសុវត្ថិភាព។ ដោយគ្មានការការពារការទទួលខុសត្រូវ ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអាចប្រើជាវត្ថុបញ្ចាំ ដើម្បីសងបំណុលបន្ទាប់ពីការក្ស័យធន ឬបណ្តឹង។
LLC នាំមកជូនអ្នកនូវអ្វីដែលល្អបំផុតនៃពិភពលោកទាំងពីរ ហើយភ្ជាប់គម្លាតរវាងកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ និងសាជីវកម្ម។
ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់ និងសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ដោយសង្ខេប វាជាពេលវេលាសម្រាប់ការប្រៀបធៀបលម្អិត ដូច្នេះអ្នកនឹងដឹងថាមួយណាជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មថ្មីរបស់អ្នក។ ដោយមិនបាច់ចំណាយពេលយូរ តោះទៅ!
-
ពន្ធ
ភាពខុសគ្នាដ៏សំខាន់មួយរវាង LLCs និងសាជីវកម្មគឺជាវិធីដែលអង្គភាពអាជីវកម្មទាំងនេះត្រូវបានបង់ពន្ធ។
ពន្ធ LLC
LLC គឺជាអង្គភាពពន្ធឆ្លងកាត់។ នេះមានន័យថាប្រាក់ចំណេញទាំងអស់ពី LLC ត្រូវបានបញ្ជូនទៅម្ចាស់/សមាជិករបស់ខ្លួន។ ប្រាក់ចំណេញ/ការខាតបង់ទាំងអស់ត្រូវបានរាយការណ៍ដោយម្ចាស់ ខណៈពេលដែលដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ LLC មានជម្រើសបីសម្រាប់ការបង់ពន្ធ។ តាមលំនាំដើម ពួកគេត្រូវបានបង់ពន្ធជាកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ ហើយពួកគេមិនចាំបាច់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មទេ។
LLC មិនមានកាតព្វកិច្ចដាក់ពន្ធរបស់ខ្លួនជាអង្គភាពអាជីវកម្មដាច់ដោយឡែកនោះទេ។ នេះធ្វើឱ្យការបង់ពន្ធជាការងារងាយស្រួល និងសាមញ្ញបំផុតសម្រាប់ម្ចាស់ LLC ។ ការចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់ LLC អាចត្រូវបានកាត់ចេញ ខណៈពេលដែលកំពុងដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធផ្ទាល់ខ្លួន។
អ្នកនឹងត្រូវបង់ពន្ធលើការងារខ្លួនឯងផងដែរ។ រដ្ឋមួយចំនួនសុំឱ្យម្ចាស់ LLC បង់ពន្ធហ្វ្រេនឆាយផងដែរ។ ពន្ធលើសិទ្ធិអាជីវកម្មគឺជាពន្ធដែលបង់ដោយរដ្ឋសម្រាប់ការផ្តល់ឱ្យ LLC នូវឯកសិទ្ធិក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មនៅក្នុងរដ្ឋរបស់ពួកគេ។ ចំនួនពន្ធលើសិទ្ធិអាជីវកម្មប្រែប្រួលពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយ ហើយត្រូវបង់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនបង់ពន្ធរបស់អ្នកទេ អ្នកនឹងត្រូវបង់ពិន័យ ហើយជួនកាលវាអាចបណ្តាលឱ្យមានការរំលាយអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ពន្ធសាជីវកម្ម
សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ត្រូវបានបង់ពន្ធជាអង្គភាពអាជីវកម្មដាច់ដោយឡែកដែលរកប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ តាមច្បាប់ សាជីវកម្មត្រូវបង់ពន្ធជូនរដ្ឋលើប្រាក់ចំណេញរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាពន្ធសាជីវកម្ម ក៏ដូចជាពន្ធលើភាគលាភដែលត្រូវបានចែកចាយដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផងដែរ។
ដោយសារភាគលាភដែលបានបង់មិនអាចកាត់ពន្ធបាន នោះពួកគេត្រូវបានបង់ពន្ធពីរដង។ នេះត្រូវបានគេស្គាល់ជាទូទៅថាជាពន្ធទ្វេដង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់សាជីវកម្មតូចៗ ដែលម្ចាស់ធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម នេះមិនមែនជាបញ្ហាទេ ដោយសារម្ចាស់ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ខែដែលអាចកាត់ពន្ធបាន។
ការបង់ពន្ធទ្វេរដងត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគុណវិបត្តិសម្រាប់ការបង្កើតសាជីវកម្មរបស់អ្នក ប៉ុន្តែការទទួលខុសត្រូវពន្ធបន្ថែមអាចត្រូវបានទូទាត់ដោយការកាត់កងរបស់សហព័ន្ធផ្សេងៗដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ស្ថាប័នតែប៉ុណ្ណោះ។ ជាឧទាហរណ៍ សាជីវកម្មត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់ចេញនូវរាល់ការចំណាយលើអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដូចជាថ្លៃផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការចំណាយប្រតិបត្តិការ រួមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកដូចជា ផែនការវេជ្ជសាស្រ្ត និងផែនការចូលនិវត្តន៍ជាដើម។
រាល់ការកាត់កងទាំងនេះ បន្ថែមការសន្សំយ៉ាងច្រើនលើសម៉ោង។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 សាជីវកម្មត្រូវបង់ពន្ធផ្ទះល្វែងចំនួន 21% លើប្រាក់ចំណេញសរុបរបស់ពួកគេ។ នេះត្រូវបានទូទាត់ដោយការបង់ពន្ធទ្វេដង ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលណាមួយដែលសាជីវកម្មរក្សានៅចុងឆ្នាំនឹងត្រូវបង់ពន្ធតែម្តងប៉ុណ្ណោះ។
នេះអនុញ្ញាតឱ្យម្ចាស់សាជីវកម្មសន្សំប្រាក់លើពន្ធដោយដាក់ប្រាក់ចំណេញចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុនវិញ។ រឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំគឺថា ប្រសិនបើសាជីវកម្មមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនតិចជាង 100 នោះ វាអាចដាក់ពន្ធជាសាជីវកម្មអេស។
សាជីវកម្ម S-អាចជ្រើសរើសដើម្បីដាក់ពន្ធរបស់ខ្លួនជាអង្គភាពឆ្លងកាត់។ វាគឺជាជម្រើសដ៏ល្អមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលចង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធរបស់ LLC ក៏ដូចជាគុណសម្បត្តិដែលមានក្រុមហ៊ុនផ្តល់។
ពន្ធសាជីវកម្ម S-Corporation
ភាពខុសគ្នានៃពន្ធរវាង S-Corp និង LLC គឺមានភាពខុសប្លែកគ្នាបន្តិច។ មិនមានការយកពន្ធពីរដងនៅក្នុង S-corp និង LLC ទេ ហើយពួកគេមានប្រព័ន្ធពន្ធហូរកាត់។ ប្រាក់ចំណេញរបស់ LLC ត្រូវបានបង់ពន្ធលើការងារ ខណៈដែលភាគលាភរបស់ S-Corp មិនមាន។
ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកចង់ជៀសវាងការបង់ពន្ធការងារដ៏ធំ អ្នកអាចសម្រាប់ S-corp ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ S-corp មិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ ហើយវាប្រសើរជាងប្រសិនបើអ្នកទទួលបានជំនួយពីអ្នកជំនាញផ្នែករួមបញ្ចូលសេវាកម្ម LLC ដូចជា ZenBusiness ឬ Bizee ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។
-
ភាពជាម្ចាស់អាជីវកម្ម
ភាពខុសគ្នាសំខាន់មួយទៀតរវាង LLC និងសាជីវកម្មគឺរចនាសម្ព័ន្ធកម្មសិទ្ធិអាជីវកម្ម។ រចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រមនៅក្នុងអង្គភាពអាជីវកម្មនីមួយៗមានគោលបំណងច្បាស់លាស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
ម្យ៉ាងវិញទៀត LLCs មិនមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនទេ ប៉ុន្តែមានម្ចាស់។ ដោយមិនគិតពីការរួមចំណែកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេចំពោះ LLC ប្រសិនបើបានរៀបរាប់នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម LLC សមាជិកទាំងអស់អាចទទួលបានប្រាក់ចំណេញស្មើគ្នា។
ម្ចាស់ LLC អាចជាអ្នករស់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បុគ្គលបរទេស សាជីវកម្ម ឬអ្នកទុកចិត្ត។ កិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មកំណត់ពីរបៀបដែលផលប្រយោជន៍សមាជិកភាពនឹងត្រូវបានផ្ទេរនៅពេលអនាគត តើនឹងមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើ LLC ត្រូវបានរំលាយ។ល។
សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់
នៅក្នុងសាជីវកម្មមួយ មានម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលកាន់កាប់ភាគហ៊ុនជាក់លាក់ និងភាគរយនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ ទិញភាគហ៊ុនបន្ថែម ឬលក់ភាគហ៊ុនតាមដែលពួកគេយល់ថាសមស្រប។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគខាងក្រៅ សាជីវកម្មគឺជាអង្គភាពដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។
សាជីវកម្ម និងម្ចាស់របស់វានៅដាច់ដោយឡែកពីគ្នា នេះមានន័យថា ទោះបីជាម្ចាស់ចាកចេញពីសាជីវកម្មក៏ដោយ ក៏សាជីវកម្មនឹងបន្តមាន។
-
គ្រប់គ្រង
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
រចនាសម្ព័ន្ធសមាជិកភាពរបស់ LLC អាចបត់បែនបាន។ LLC អាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងឬដោយសមាជិករបស់ខ្លួន។ សមាជិកអាចដើរតួជាអ្នកគ្រប់គ្រង LLC ផងដែរ។ LLC អាចជ្រើសរើសដើម្បីបង្កើតភាពខុសប្លែកគ្នារវាងអ្នកគ្រប់គ្រង និងម្ចាស់អាជីវកម្ម។
ដូច្នេះ ការគ្រប់គ្រង LLC មានភាពបត់បែន និងមិនសូវផ្លូវការ ដែលធ្វើឱ្យវាល្អសម្រាប់សហគ្រិនថ្មី។ ជាធម្មតាមានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងពីរនៃ LLCs ។
- សមាជិកគ្រប់គ្រង LLC
- អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រង LLC
ប្រសិនបើ LLC ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសមាជិក ម្ចាស់គ្រប់គ្រងការដំណើរការនៃប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃដោយខ្លួនឯង។ នៅក្នុង LLC ដែលគ្រប់គ្រងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង មានអ្នកវិនិយោគដែលអង្គុយនៅខាងក្រៅ ខណៈពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានតែងតាំងមើលការខុសត្រូវនៃ LLC ។
សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់
រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៃសាជីវកម្មគឺមានភាពតឹងរ៉ឹង និងតឹងរ៉ឹងជាង LLC ។ សាជីវកម្មមួយមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវការក្នុងទម្រង់ជាភាគទុនិករួមជាមួយនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលបានកំណត់ដែលគ្រប់គ្រងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
មានមន្ត្រីសាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់អាជីវកម្ម។ ទោះបីជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនគឺជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ ក៏ពួកគេមិនធ្វើការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្ម និងនៅដាច់ដោយឡែកពីប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនកាន់អំណាចជ្រើសរើសនាយក។ ជាងនេះទៅទៀត ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏អាចជ្រើសរើសជានាយកផងដែរ។ សាជីវកម្មនីមួយៗមានច្បាប់សាជីវកម្មបុគ្គលដែលកំណត់ពីការងាររបស់ខ្លួន។ ច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
-
តម្រូវការផ្លូវការ
តាមច្បាប់ ទាំង LLCs និងសាជីវកម្មមានតម្រូវការផ្សេងៗដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីបំពេញដើម្បីរក្សាឋានៈរបស់ពួកគេ។ ជាធម្មតា ច្បាប់ទាំងនេះប្រែប្រួលពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាទូទៅសាជីវកម្មមានតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំច្រើនជាង បើប្រៀបធៀបទៅនឹង LLCs ។
ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត
LLCs មានតម្រូវការថែទាំកំណត់ត្រាមួយចំនួន។ ជាឧទាហរណ៍ LLC មិនចាំបាច់រៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ រក្សានាទី។
ដើម្បីដឹងពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃរដ្ឋរបស់អ្នក ហើយដើម្បីធានាថាអ្នកមិនខកខានពេលវេលាកំណត់សំខាន់ៗណាមួយ វាជាការល្អក្នុងការទទួលយកជំនួយពីសេវាកម្មបញ្ចូល LLC ដូចជា ZenBusiness ឬ Bizee ។ ពួកគេនឹងថែរក្សាឯកសាររបស់អ្នកទាំងអស់!
សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាជីវកម្មត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ ព័ត៌មានលម្អិតនៃកិច្ចប្រជុំនេះត្រូវបានចងក្រងជាទម្រង់នៃកំណត់ចំណាំដែលគេស្គាល់ថាជាកំណត់ហេតុរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាងនេះទៅទៀត សាជីវកម្មត្រូវដាក់របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីឱ្យប្រាកដថា ព័ត៌មានរបស់សាជីវកម្មជាមួយរដ្ឋលេខាធិការនៅតែជាព័ត៌មានបច្ចុប្បន្ន។
ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរណាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្មនោះ ដំណោះស្រាយសាជីវកម្មចាំបាច់ត្រូវអនុម័តនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
តើខ្ញុំគួរជ្រើសរើសមួយណា?
ឥឡូវមកសំណួរតម្លៃរាប់លានដុល្លារ៖ តើខ្ញុំគួរជ្រើសរើសមួយណាពីក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ឬសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត? ជាការប្រសើរណាស់ ចម្លើយចំពោះសំណួរនេះអាស្រ័យលើតម្រូវការ និងតម្រូវការអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
តើអ្នកចង់បានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មដែលអាចបត់បែនបានដែរឬទេ? តើអ្នកកំពុងស្វែងរកដំណើរការចាប់ផ្តើមដែលងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតឬទេ? តើអ្នកមិនចង់បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មទេ? ប្រសិនបើចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរទាំងនេះគឺបាទ/ចាស នោះអ្នកគួរតែបង្កើតទម្រង់ A ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត.
ក្នុងករណីដែលអ្នកនឹងទទួលបានអ្នកវិនិយោគផ្សេងៗសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក នោះអ្នកគួរតែទៅ សាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធរឹងមាំ ព្រមទាំងគំរូច្បាប់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលនឹងមានជំនួយយ៉ាងខ្លាំង។
ប្រសិនបើអង្គភាពអាជីវកម្មណាមួយនឹងធ្វើការឱ្យអ្នកនោះ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ ហេតុអ្វី? មែនហើយ ដោយសារតែ ក ក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត ងាយស្រួលបង្កើត ក៏ដូចជាថែទាំ. លើសពីនេះទៅទៀត វាមានតម្លៃថោកក្នុងការចាប់ផ្តើម ហើយអ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីទម្រង់ផ្លូវច្បាប់ផ្សេងៗនោះទេ។
មានសេវាកម្មបញ្ចូលអ៊ីនធឺណែតជាច្រើនដែលនឹងថែរក្សាដំណើរការបង្កើតទាំងមូលសម្រាប់អ្នកក្នុងតម្លៃសមរម្យ និងតម្លៃសមរម្យ។ លើសពីនេះទៅទៀត សេវាកម្មរួមបញ្ចូល LLC ទាំងនេះនឹងមិនត្រឹមតែជួយអ្នកឱ្យដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នកដំណើរការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏នឹងផ្តល់សេវាកម្មដូចជាភ្នាក់ងារដែលបានចុះឈ្មោះ ក៏ដូចជាគំរូប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដែនគេហទំព័រ ការទិញយក EIN ជាដើម។
ទាំងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត មានអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់។ ពួកគេផ្តល់ការការពារទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ដែលធ្វើឱ្យពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្មើគ្នា។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានលក្ខណៈពិសេស និងលក្ខណៈប្លែកៗគ្នាដែលយើងបានប្រៀបធៀបខាងលើយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ជម្រើសរវាងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងសាជីវកម្មទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់គឺជារបស់អ្នកដើម្បីធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនប្រាកដ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកទទួលយកជំនួយពីអ្នកជំនាញនៃសេវាកម្មបញ្ចូលវិជ្ជាជីវៈ។ វិធីនេះ ពួកគេនឹងដោះស្រាយរាល់ឯកសាររបស់អ្នក ហើយអ្នកអាចផ្តោតលើការធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកទទួលបានជោគជ័យ។
- ហ្សិនប៊ូស គឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលទាំងនោះដែលកំពុងស្វែងរកសេវាកម្មដែលមានគុណភាព តម្លៃសមរម្យ ជាមួយនឹងការពិនិត្យអតិថិជនដ៏ភ្លឺស្វាង។ ពួកគេមានសេវាបម្រើអតិថិជនជាតារា ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយ អ្នកអាចប្រាកដថាអ្នកនឹងទទួលបានចម្លើយពិតប្រាកដ!
- ប៊ីស៊ី គឺជាការឈប់តែមួយគត់សម្រាប់អ្នកដែលមានថវិកាតឹងតែង ហើយមិនអាចសន្សំប្រាក់បន្ថែមដើម្បីជួលសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈ។ ជាមួយនឹងកញ្ចប់បង្កើតអាជីវកម្មឥតគិតថ្លៃដែល Bizee ផ្តល់ជូន អ្នកនឹងទទួលបានសេវាកម្មអ្នកជំនាញដោយមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់ប៉ុន្មាន!
សំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់
តើភាពជាម្ចាស់អាជីវកម្មរវាងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតខុសគ្នាដូចម្តេច?
នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវមានកំណត់ ម្ចាស់មានការចាប់អារម្មណ៍លើអាជីវកម្ម និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងសាជីវកម្មមួយ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនមានភាគរយផ្សេងគ្នានៃភាគហ៊ុននៅក្នុងអាជីវកម្ម។
តើប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅក្នុង LLCs និងសាជីវកម្មយ៉ាងដូចម្តេច?
ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានបញ្ជូនទៅម្ចាស់។ នៅក្នុងសាជីវកម្មមួយ ប្រាក់ចំណេញ ក៏ដូចជាការខាតបង់ត្រូវបានកាន់កាប់ដោយសាជីវកម្ម។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាង LLC និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម?
សាជីវកម្មត្រូវបង់ពន្ធសាជីវកម្មក្នុងអត្រា 21% ។ លើសពីនេះ ភាគទុនិកត្រូវបង់ពន្ធលើភាគលាភដែលពួកគេទទួលបានផងដែរ។ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ទទួលបានចំណែកចែកចាយនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយបន្ទាប់មកពួកគេបង់ពន្ធលើចំនួននោះ ខណៈពេលដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
តើ LLCs និងសាជីវកម្មខុសគ្នាយ៉ាងណាចំពោះពន្ធលើការងារខ្លួនឯង?
តាមច្បាប់ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេត្រូវបង់ពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯងលើចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលពួកគេទទួលបានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ម៉្យាងវិញទៀត ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃសាជីវកម្មមិនមានការងារធ្វើដោយខ្លួនឯង ហើយពួកគេមិនចាំបាច់បង់ពន្ធលើការងារខ្លួនឯងនោះទេ។