LLC және Корпорация (Айырмашылығы неде?)

ЖШС мен корпорацияның арасынан таңдау жасау - бизнесті бастаған кезде қабылдайтын ең маңызды шешімдердің бірі. Екеуі де жауапкершіліктен қорғауды ұсынады, бірақ олар салық салу, басқару құрылымы және сәйкестік талаптары бойынша ерекшеленеді. Бұл нұсқаулықта сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін құрылымды таңдауға көмектесетін негізгі айырмашылықтар қарастырылған.

ЖШС және корпорация: жылдам салыстыру

ЖШС деген не?

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) - корпорацияның жауапкершілікті қорғауын жеке кәсіпкерліктің қарапайымдылығымен біріктіретін бизнес құрылымы. ЖШС иелері «мүшелер» деп аталады және олар бизнес қарыздары немесе сот істері үшін жеке жауапты емес. Егер бизнес сотқа тартылса немесе қарыздарын төлей алмаса, несие берушілер әдетте мүшелердің үйлері, көліктері немесе банк шоттары сияқты жеке активтеріне қарсы шыға алмайды.

ЖШС-тер бизнестің қалай жүргізілетінін көрсететін құжат болып табылатын операциялық келісіммен реттеледі. Бұл келісім пайданың қалай бөлінетіні, шешімдердің қалай қабылданатыны және мүше кеткен жағдайда не болатыны сияқты тақырыптарды қамтиды. Корпорациялардан айырмашылығы, ЖШС-терде өте аз міндетті рәсімдер бар. Директорлар кеңесінің, акционерлердің жылдық жиналыстарының немесе ресми жиналыс хаттамаларының қажеті жоқ.

Әдепкі бойынша, бір мүшелі ЖШС жеке кәсіпкерлік ретінде салық салынады, ал көп мүшелі ЖШС серіктестік ретінде салық салынады. Екі жағдайда да пайда иелерінің жеке салық декларацияларына «өтеді». Бұл бизнестің өзі федералды табыс салығын төлемейтінін білдіреді. Толығырақ біздің бөлімімізден біле аласыз. ЖШС-терге арналған толық нұсқаулық.

Корпорация дегеніміз не?

Корпорация (атап айтқанда, C-корпорациясы) - өз иелерінен бөлек заңды тұлға. Ол мүлікке иелік ете алады, келісімшарттар жасай алады, сотқа шағымдана алады және өз атынан жауап бере алады. Корпорациялар акцияларға иелік ететін акционерлерге тиесілі. Бизнесті директорлар кеңесі басқарады, ол күнделікті операцияларды жүргізу үшін лауазымды тұлғаларды (бас директор, қаржы директоры және т.б.) тағайындайды.

Корпорациялар қатаң рәсімдерді сақтауы керек. Олар акционерлер мен директорлар үшін жыл сайынғы жиналыстар өткізуі, сол жиналыстардың жазбаша хаттамаларын жүргізуі және маңызды бизнес шешімдері бойынша ресми қарарлар қабылдауы керек. Бұл рәсімдерді сақтамау иелерінің жауапкершілігін қорғауға қауіп төндіруі мүмкін.

C-корпорациясының ең үлкен кемшілігі - қос салық салу. Корпорация өз пайдасынан федералды корпоративтік табыс салығын төлейді (қазіргі уақытта 21%). Қалған пайда акционерлерге дивиденд ретінде бөлінген кезде, бұл дивидендтер акционерлердің жеке салық декларацияларына қайтадан салық салынады. Бұл корпоративтік пайдаға екі рет салық салынатынын білдіреді.

ЖШС мен корпорация арасындағы негізгі айырмашылықтар

Жауапкершілікті қорғау

ЖШС да, корпорация да өз иелерінің жауапкершілігін қорғайды. Екі құрылымда да бизнес бөлек заңды тұлға болып табылады, ал иелерінің жеке активтері әдетте бизнес қарыздары мен сот істерінен қорғалған.

Дегенмен, бұл қорғаныс екі құрылым үшін де абсолютті емес. Егер меншік иесі несиеге жеке кепілдік берсе, алаяқтық жасаса немесе жеке және бизнес қаржысын араластырса, сот «пердені тесіп», меншік иесін жеке жауапкершілікке тарта алады. Корпорациялар қосымша тәуекелге тап болады: егер олар корпоративтік формальдылықтарды (кездесулер, хаттамалар, қарарлар) сақтамаса, соттардың корпоративтік пердені тесіп өту ықтималдығы жоғары болуы мүмкін. ЖШС-терде орындалатын формальдылықтар аз, бұл жауапкершілік қалқанын сақтауды жеңілдетеді.

салықтар

Міне, осы жерде екі құрылым ең көп ерекшеленеді. ЖШС әдепкі бойынша өтпелі салық салуды пайдаланады. Бизнес пайдасы тікелей иелерінің жеке салық декларацияларына түседі және жеке табыс салығының мөлшерлемелері бойынша бір рет салық салынады.

C-корпорациясы қос салық салуға тап болады. Міне, 100 000 АҚШ доллары көлемінде пайдасы бар мысал:

• ЖШС (өтпелі): 100 000 АҚШ доллары меншік иесінің жеке салық декларациясына өтеді. 24% жеке салық мөлшерлемесі бойынша меншік иесі федералды табыс салығынан 24 000 АҚШ долларын төлейді. Жалпы салық: шамамен 24 000 АҚШ доллары.
• C-корпорациясы (қос салық салу): Корпорация 100 000 АҚШ долларына 21% корпоративтік салық төлейді, бұл 21 000 АҚШ доллары. Қалған 79 000 АҚШ доллары дивидендтер ретінде бөлінеді. Акционер 79 000 АҚШ долларына 15% білікті дивиденд салығын төлейді, бұл 11 850 АҚШ доллары. Жалпы салық: шамамен 32 850 АҚШ доллары.

Бұл сценарийде корпорация құрылымы жалпы салықтардан шамамен 8,850 долларға артық түседі. Дегенмен, корпорациялар бизнестегі табысты 21% корпоративтік мөлшерлеме бойынша сақтай алады, бұл иесінің жеке мөлшерлемесінен төмен болуы мүмкін. Егер бизнес пайдасының көп бөлігін таратудың орнына қайта инвестицияласа, бұл артықшылық болуы мүмкін.

Басқару және операциялар

ЖШС икемді басқаруды ұсынады. Мүшелер бизнесті тікелей басқара алады (мүшелер басқарады) немесе оны басқару үшін менеджерлерді тағайындай алады (менеджер басқарады). Қажетті басқару иерархиясы жоқ. Шешімдер бейресми түрде қабылдануы мүмкін, ал пайдалану туралы келісімді мүшелер қалаған кез келген келісімге сәйкестендіруге болады.

Корпорацияның қатаң басқару құрылымы бар. Оның бизнесті бақылайтын және күнделікті операцияларды басқару үшін лауазымды тұлғаларды тағайындайтын директорлар кеңесі болуы керек. Акционерлер директорларды сайлау және бірігулерді мақұлдау сияқты маңызды шешімдерге дауыс береді. Бұл құрылым күрделілікті арттырады, бірақ ірі ұйымдар үшін маңызды болуы мүмкін нақты рөлдер мен есеп берушілікті қамтамасыз етеді.

Құрылымы және шығындары

Құру процесі екеуі үшін де ұқсас. Сіз құру құжаттарын өз штатыңызға тапсырасыз (ЖШҚ үшін ұйымдастырушылық жарғы, корпорация үшін құрылтай құжаттары) және тіркеу ақысын төлейсіз. Өтініш беру ақысы штат бойынша әртүрлі, бірақ әдетте екі құрылым үшін де 50 доллардан 500 долларға дейін болады.

Құрылғаннан кейін корпорациялар әдетте жоғары ағымдағы шығындарға ие болады. Олар корпоративтік салық декларацияларының күрделілігіне байланысты жылдық жиналысқа дайындық, корпоративтік жазбаларды жүргізу және ықтимал жоғары бухгалтерлік алымдарды төлеуі мүмкін. ЖШС-тер әдетте төмен ағымдағы шығындарға ие, себебі олардың сәйкестік талаптары аз.

Тұрақты сәйкестік

Көптеген штаттарда ЖШС-тердің сәйкестік талаптары минималды. Әдетте сіз жылдық есеп тапсырып, аздаған ақы төлеуіңіз керек. Кейбір штаттарда жылдық есеп мүлдем талап етілмейді. Ресми кездесулер немесе жазбаша хаттамалар үшін ешқандай талаптар жоқ.

Корпорациялар акционерлер мен директорлар үшін жыл сайынғы жиналыстар өткізуі, барлық жиналыстардың егжей-тегжейлі хаттамаларын жүргізуі, жылдық есептерді тапсыруы, корпоративтік жазбалар кітабын жүргізуі және маңызды шешімдер қабылдау үшін ресми қаулылар қабылдауы тиіс. Бұл талаптарды орындамау әкімшілік таратуға немесе жауапкершіліктен қорғауды жоғалтуға әкелуі мүмкін.

ЖШС-ны қашан таңдау керек

Әдетте, ЖШС келесі жағдайларда ең жақсы таңдау болып табылады:

• Сіз күрделі құжаттарды рәсімдемей-ақ жауапкершіліктен қорғануды қалайтын шағын бизнес иесі, фрилансер немесе кеңесшісіз.
• Сіз бизнес пайдасына қосарланған салық салудан аулақ болу үшін өтпелі салық салуды қалайсыз.
• Сізде жалға берілетін мүлік немесе басқа жылжымайтын мүлік инвестициялары бар.
• Сізде иелер саны аз және пайданың қалай бөлінетініне икемділік қажет.
• Сіз венчурлық капитал тартуды немесе акцияларды көпшілікке шығаруды жоспарламайсыз.
• Жыл сайын күтім жасау оңай қарапайым құрылым қажет.

Корпорацияны қашан таңдау керек

Корпорация келесі жағдайларда ең жақсы таңдау болуы мүмкін:

• Сіз венчурлық капиталисттерден немесе періште инвесторлардан ақша жинауды жоспарлап отырсыз (олар әдетте C-Corp құрылымын қажет етеді).
• Сіз бір күні компанияны IPO арқылы көпшілікке шығаруды жоспарлап отырсыз.
• Сіз қызметкерлерге өтемақының бір бөлігі ретінде акцияларға опциондар ұсынғыңыз келеді.
• Сіз пайданың көп бөлігін иелеріне таратудың орнына бизнесті дамытуға қайта инвестициялауды жоспарлап отырсыз.
• Халықаралық бизнес немесе ірі компаниялармен серіктестік үшін сізге танымал, қалыптасқан бизнес құрылымы қажет.
• Сіз Кремний алқабында немесе C-Corp стандарт болып табылатын ұқсас экожүйеде технологиялық стартап құрып жатырсыз.

Жиі Қойылатын Сұрақтар

ЖШС корпорация ретінде салық салынуы мүмкін бе?

Иә. ЖШС IRS 8832 нысанын толтыру арқылы C-корпорациясы ретінде салық салынуды таңдай алады. Сондай-ақ, ол IRS 2553 нысанын толтыру арқылы S-корпорациясы салық салуды таңдай алады. Бұл таңдаулар тек ЖШС-ге салық салу тәсілін өзгертеді. ЖШС мемлекеттік заң бойынша ЖШС болып қала береді және өзінің барлық икемділігі мен қарапайымдылығын сақтайды.

Жалғыз иесі үшін ЖШС немесе корпорация жақсы ма?

Көптеген жеке меншік иелері үшін ЖШС жақсы таңдау болып табылады. Ол құжаттарды аз жинаумен және шығындарды азайтумен бірдей жауапкершілікті қорғауды қамтамасыз етеді. Жеке мүшелік ЖШС салық декларациясын тапсыру оңайырақ, себебі ол IRS тарапынан «есептен шығарылған субъект» ретінде қарастырылады және иесінің жеке декларациясының C кестесінде көрсетіледі.

Қайсысын құру арзанырақ, ЖШС немесе корпорация?

Құру шығындары әдетте ұқсас, себебі екеуі де құжаттарды мемлекетке тапсыруды талап етеді. Дегенмен, ЖШС-терді уақыт өте келе күтіп ұстау әдетте арзанырақ, себебі олардың сәйкестік талаптары аз және салық декларациялары оңайырақ.

Корпорациялар әрқашан қос салық салуды талап ете ме?

C-корпорациялары таратылған пайдаға қос салық салуға тап болады. Дегенмен, корпорация өтпелі салық алу үшін S-корпорациясы мәртебесін таңдай алады. Дегенмен, S-корпорацияларында шектеулер бар: оларда 100-ден артық акционер болмауы керек, тек бір ғана акция класы болуы керек, ал акционерлер АҚШ азаматтары немесе резиденттері болуы керек.

Кейінірек ЖШС-ны корпорацияға айналдыра аламын ба?

Иә. Көптеген штаттар сізге ЖШС-ны заңды түрде конверсиялау немесе жаңа корпорация құру және ЖШС активтерін оған беру арқылы корпорацияға айналдыруға мүмкіндік береді. Бұл ЖШС ретінде басталып, кейінірек венчурлық капиталды тарту үшін корпоративтік құрылымға мұқтаж стартаптар үшін жиі кездеседі.

Инвесторлар қандай құрылымды қалайды?

Көптеген венчурлық капитал фирмалары мен институционалдық инвесторлар C-корпорацияларын қалайды. Себебі C-корпорациялары венчурлық капитал мәмілелерінің стандартты құрылымы болып табылатын бірнеше акция класын (артықшылықты акциялар, жай акциялар) шығара алады. ЖШС инвестициялау үшін құрылымдалуы мүмкін, бірақ ол сирек кездеседі және күрделілікті арттырады.

Корпорация ЖШС-ге қарағанда жауапкершілікті күштірек қорғай ма?

Жоқ. Екі құрылым да заң бойынша жауапкершілікті қорғаудың бірдей деңгейін қамтамасыз етеді. Негізгі айырмашылық - корпорациялар бұл қорғауды сақтау үшін көбірек формальдылықтарды сақтауы керек. Кейбір бизнес иелері үшін жауапкершілікті қорғауды ЖШС-мен сақтау оңайырақ, себебі орындауға тиісті талаптар аз.

Корпорацияның бір ғана иесі болуы мүмкін бе?

Иә. Корпорацияның жалғыз акционері болуы мүмкін, ол сонымен қатар жалғыз директор және лауазымды тұлға қызметін атқарады. Дегенмен, ол жыл сайынғы жиналыстарды өткізуді (тіпті жалғыз иесі жалғыз қатысушы болса да) және жазбаша хаттамаларды жүргізуді қоса алғанда, барлық корпоративтік формальдылықтарды сақтауы керек.