Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік (айырмашылығы неде?)

Соңғы жаңартылған күні: 13 жылдың 2024 наурызы

Сіз жаңа бизнесті бастаған кезде сіз көп нәрсеге назар аударуыңыз керек. Ең бірінші істеу керек нәрселердің бірі - сіз жасайтын кәсіпкерлік субъектісінің түрін таңдау.

Өту

Әдетте, бизнесті құруға келгенде сізде үш нұсқа бар - жеке кәсіпкерлік, ЖШС немесе корпорация. Алайда, жауапкершілікті қорғаудың жоқтығынан адамдар жеке кәсіпкерліктен аулақ болып, жауапкершілігі шектеулі серіктестікке немесе жауапкершілігі шектеулі серіктестікке барады. Бұл шаруашылық субъектілерінің екеуінің де бас әріптері бірдей болғандықтан, шатастыру және семантикада адасу өте оңай. Уайымдамаңыз – біз сіз үшін осындамыз.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қатысты осы жан-жақты нұсқаулықта біз сізге бизнесіңіз үшін тамаша таңдау жасауға көмектесетін білуіңіз керек нәрсені айтамыз!

Көп ұзамай, кеттік!

Жылдам қорытынды

Уақыт аз және Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік арасындағы айырмашылықты тез білгіңіз келе ме? Біз көмектесуге келдік! Екеуінің негізгі айырмашылығы - компанияның меншік құрылымы.

  • Жауапкершілігі шектеулі серіктестік. Меншік құрылымына қарай Жауапкершілігі шектеулі серіктестікке бір мүше немесе бірнеше мүше болуы мүмкін. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік жауапкершілігі шектеулі қорғанысты икемді құрылыммен біріктіреді.

IRS ЖШС-ге корпорация немесе серіктестік ретінде салық салуға мүмкіндік береді. Оған күтім жасау өте оңай және жылдық талаптар өте аз.

  • Жауапкершілігі шектеулі серіктестік. Екінші жағынан, жауапкершілігі шектеулі корпорация әртүрлі акционерлерге тиесілі және басқарушы директорлар кеңесі бар. Жауапкершілігі шектеулі корпорация өз акционерлеріне бизнеске қатысты барлық қарыздар мен мәселелер бойынша шектеулі жеке жауапкершілікті қамтамасыз етеді.

Корпорация мәртебесін сақтау үшін әртүрлі заң талаптары бар, мысалы, Директорлар кеңесі, жыл сайынғы жиналыстар және т.б.

Сіздің бизнесіңіздің қандай талаптары болса да, қажеттіліктеріңізге сәйкес келетінін таңдауға болады. Дегенмен, сіз қандай бизнес түрін құрсаңыз да, бір нәрсе маңызды, бұл кәсіпқой ЖШҚ акционерлік компаниясынан көмек алу.

Жаңа бизнес иелері ретінде сізде заңдық білімі жоқ немесе бизнесіңізді біріктіру үшін талап етілетін барлық заңды жаргондарды түсінуге тырысатын уақытыңыз жоқ болуы мүмкін. Кәсіби мамандардың көмегімен ЖШС құру қызметтері, сіз тек бизнесіңізді дамытуға назар аудара аласыз!

  • ZenBusiness, қол жетімді тарифтермен және тиімді қалыптастыру процесімен нарықта қол жетімді ең жақсы жалпы біріктіру қызметі. Оны пайдаланушылар құрметтейтін және формациялық индустрияда танымал, сіз бұл қызметтен дәм татасыз.
  • Бизи бюджеті шектеулі және корпорациялық қызметтерге ақшаны үнемдеуге мүмкіндігі жоқ адамдарға арналған. Олар жаңадан ашылып келе жатқан бизнес иелеріне ЖШС-терін іске қосуға көмектесетін тегін бастаушы бизнес құру пакетін ұсынады!

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік арасындағы ұқсастықтар

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер бір-біріне қарама-қарсы емес. Олардың бірнеше ортақ мүмкіндіктері бар және ұқсас жеңілдіктер ұсынады. Олардың не екенін көрейік:

  • Шектеулі жауапкершілікті қорғау

Ең маңызды болып табылатын қайталанатын функция - шектеулі жауапкершілікті қорғау. Бұл ЖШҚ да, корпорация да сіздің жеке активтеріңізді қорғауды ұсынады дегенді білдіреді. Сіздің бизнесіңіз сотқа тартылса да, сіздің жеке заттарыңыз қорғалады.

Мысалы, егер сот сізге қарсы шешім шығарса, сіздің көлігіңіз, үйіңіз және т.б. тыйым салынады.

  • Бизнес атауын брондау

Сіздің компанияңыздың бірегей атауын ойлап таптыңыз ба? Егер сіз оны ресми түрде пайдалана алмас бұрын, басқа кәсіпкерлік субъектілері оны өздікі деп мәлімдесе ше? Жауапкершілігі шектеулі серіктестік те, жауапкершілігі шектеулі серіктестік те сізге бизнес атауының жалғыз иесін береді.

Толық серіктестіктер мен жеке кәсіпкерлер DBA атауын тіркеуі керек, бірақ ол оларға атауға ерекше құқықтарды бермейді. Дегенмен, Жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе корпорация құрған кезде, сіздің компанияңыздың аты сіздікі және сіздікі!

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік арасындағы айырмашылықтар

  • Бизнесті қалыптастыру

Кәсіпкерлік құрылған кезде олар мемлекетке нақты кәсіпкерлік субъектісі ретінде ресми тіркелуі керек.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік құру

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікті меншік иесі болып табылатын бір немесе бірнеше жеке тұлғалар құрады. ЖШС құру үшін сізге «Ұйымның мақалалары” мемлекетпен. Сізге бизнес атауын таңдау керек, сондай-ақ a белгілеу керек тіркелген агент Сіздің жауапкершілігі шектеулі серіктестігіңіз үшін де. Кәсіпкерлік қызмет туралы келісім бірнеше жұмыс ережелерін белгілеу және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің иерархиялық құрылымын көрсету үшін қажет.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік құру

Корпорацияны құру үшін сізге тиісті мемлекетке «Корпорация баптарын» беру керек. Корпорация бизнесті қадағалайтын Директорлар кеңесін құруы керек. Сонымен қатар, компанияның жарғылары жасалады, оған сәйкес корпорация өз қызметін жүзеге асырады.

Жанама салыстыру

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік - бұл сіздің жеке активтеріңізді бизнес активтерінен бөлетін бизнес құрылымының түрі. Осылайша, сіздің бизнесіңіздің қаржылық қарыздары мен міндеттемелері үшін сізде ешқандай жауапкершілік жоқ екеніне кепілдік береді және қорғауды қамтамасыз етеді.

Болашақта не болғанына қарамастан, үйіңіз, көлігіңіз және басқа жеке заттарыңыз сияқты жеке активтеріңіз қорғалған және қауіпсіз болып қала береді. Жауапкершілікті қорғаусыз сіздің жеке активтеріңіз банкроттықтан немесе сот ісін қараудан кейін қарыздарды төлеу үшін кепіл ретінде пайдаланылуы мүмкін.

LLC сізге екі әлемнің ең жақсысын әкеледі және жеке кәсіпкерлер мен корпорациялар арасындағы алшақтықты жояды.

Енді сіз Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен Жауапкершілігі шектеулі корпорацияның не екенін қысқаша білетін болсаңыз, жаңа бизнесіңіз үшін қайсысы ең жақсы нұсқа екенін білу үшін егжей-тегжейлі салыстырудың уақыты келді. Уақытты босқа өткізбей, жолға шығайық!

  • салықтар

ЖШС мен корпорациялар арасындағы негізгі айырмашылықтардың бірі - бұл бизнес субъектілеріне салық салу тәсілі.

ЖШС салықтары

ЖШС өтпелі салық ұйымы болып табылады. Бұл ЖШС-нен түскен барлық пайда оның иелеріне/мүшелеріне берілетінін білдіреді. Барлық пайда/шығындар жеке салық декларациясын тапсыру кезінде меншік иелерімен көрсетіледі. ЖШС салық салудың үш нұсқасы бар. Әдепкі бойынша, олар жеке кәсіпкерлер ретінде салық салынады және олар корпоративтік табыс салығын төлеуге міндетті емес.

ЖШС әдепкі бойынша салықтарды жеке кәсіпкерлік субъектісі ретінде беруге міндетті емес. Бұл салық төлеуді ЖШС иелері үшін өте оңай және қарапайым жұмыс етеді. Жеке салық декларациясын беру кезінде ЖШС операциялық шығындарын шегеруге болады.

Сіз сондай-ақ өзін-өзі жұмыспен қамту салығын төлеуге тура келеді. Кейбір штаттар ЖШС иелерінен франчайзинг салығын төлеуді сұрайды. Франчайзинг салығы - бұл ЖШҚ-ға өз штатында бизнес жүргізу артықшылығын беру үшін мемлекет алатын салық. Франчайзинг салығының мөлшері штаттан штатқа өзгереді және жыл сайын төленуі керек.

Салықтарды төлемесеңіз, айыппұл төлеуге тура келеді және кейде бұл сіздің бизнесіңіздің жойылуына әкелуі мүмкін.

Корпорациялық салықтар

Жауапкершілігі шектеулі корпорацияға өз кірісін алатын жеке кәсіпкерлік субъектісі ретінде салық салынады. Заңды түрде корпорациялар мемлекетке өздерінің пайдасынан салық төлеуі керек - корпоративтік салық деп аталады - сондай-ақ акционерлерге бөлінетін дивидендтерге салық.

Төленген дивидендтер салықтан шегерілмейтіндіктен, оларға екі рет салық салынады. Бұл әдетте қосарланған салық салу деп аталады. Дегенмен, иелері корпорацияда жұмыс істейтін кішігірім корпорациялар үшін бұл мәселе емес, өйткені иелері салықтан шегерілетін бонустар мен жалақы алады.

Қосарланған салық салу көбінесе сіздің корпорацияңызды құрудың кемшілігі ретінде қарастырылады, бірақ қосымша салық жауапкершілігі тек корпусқа берілетін әртүрлі федералды шегерімдер арқылы өтелуі мүмкін. Мысалы, корпорацияға жарнамалық шығындар, операциялық шығындар сияқты барлық бизнес шығындарын, сонымен қатар медициналық жоспарлар мен зейнеткерлік жоспарлар сияқты қызметкерлердің сыйақыларын шегеруге рұқсат етіледі.

Осы шегерімдердің барлығы уақыт өте келе айтарлықтай үнемдеуге әкеледі. 2018 жылдан бастап корпорациялар өздерінің жалпы пайдасынан 21% салық төлеуі керек. Бұл қосарланған салық салу есебінен өтеледі, бірақ жыл соңында корпорацияда қалатын кез келген табысқа тек бір рет салық салынады.

Бұл корпорация иелеріне кірісті компанияға қайтару арқылы салықты үнемдеуге мүмкіндік береді. Есте сақтау маңызды нәрсе, егер корпорацияда 100-ден аз акционер болса, ол салықты S-корпорация ретінде бере алады.

S-корпорация өз салықтарын трансферттік ұйым ретінде беруді таңдай алады. Бұл ЖШҚ салық жеңілдіктерін, сондай-ақ корпорацияның артықшылықтарын алғысы келетін компаниялар үшін жақсы нұсқа.

S-корпорация салықтары

S-Corp мен LLC арасындағы салық айырмашылығы біршама нюансты. S-corp және LLC-де қосарланған салық салу жоқ және оларда ағынды салық салу жүйесі бар. ЖШҚ пайдасына жұмысқа салық салынады, ал S-Corp дивидендтеріне салық салынбайды.

Сондықтан, егер сіз үлкен жұмыс салығын төлеуден аулақ болғыңыз келсе, S-corp үшін жасай аласыз. Дегенмен, S-corp барлығына жарамайды және ZenBusiness немесе Bizee сияқты сарапшы LLC корпорациясының қызметтерін алып, оларға сіздің бизнесіңіз үшін дұрыс шешім қабылдауға көмектесетін болсаңыз жақсы болады.

  • Бизнеске меншік

ЖШС мен корпорацияның тағы бір маңызды айырмашылығы - бұл бизнестің меншік құрылымы. Әрбір шаруашылық жүргізуші субъектідегі иерархиялық құрылым шешімді жылдам қабылдауға мүмкіндік беретін нақты мақсатқа ие.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі 

Екінші жағынан, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің акционерлері жоқ, керісінше иелері бар. ЖШҚ-ға қаржылық салымдарына қарамастан, егер ЖШҚ-ның іскерлік операциялық келісімінде көрсетілген болса, барлық мүшелер бірдей пайда ала алады.

LLC иесі АҚШ резиденті, шетелдік жеке тұлға, корпорация немесе сенімгерлік ұйым болуы мүмкін. Іскерлік қызмет туралы келісім болашақта мүшелік мүдделердің қалай берілетінін, ЖШС таратылса не болатынын және т.б. анықтайды.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік 

Корпорацияда бизнесте белгілі бір акциялар мен пайыздарға ие акционерлер бар. Акционерлер өз акцияларын бере алады, көбірек акцияларды сатып алады немесе акцияларды өздері қажет деп санаса сата алады. Егер сіз сыртқы инвесторларды тартқыңыз келсе, корпорация сіздің бизнесіңіз үшін ең жақсы ұйым болып табылады.

Корпорация мен оның иелері бір-бірінен бөлек – бұл меншік иесі корпорациядан шыққанның өзінде де корпорация өмір сүре беретінін білдіреді.

  • Басқару

Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

ЖШС мүшелік құрылымы икемді. ЖШҚ-ны менеджерлер тобы немесе оның мүшелері басқара алады. Мүшелер ЖШС менеджерлері ретінде де әрекет ете алады. ЖШС менеджерлер мен бизнес иелері арасында ешқандай айырмашылық жасамауды таңдай алады.

Сондықтан ЖШС менеджменті икемді және ресми емес, бұл оны жаңа кәсіпкерлер үшін өте қолайлы етеді. Әдетте жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің екі басқару құрылымы бар.

  • Басқарылатын ЖШС мүшесі
  • Manager Managed LLC

Егер ЖШС мүше басқаратын болса, иелері күнделікті операциялардың орындалуын өздері қадағалайды. Менеджер басқаратын ЖШС-да тағайындалған менеджерлер ЖШС жұмысын қадағалайтын кезде шетте отыратын инвесторлар бар.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік 

Корпорацияның басқару құрылымы ЖШҚ-ға қарағанда қатал және қатал. Корпорацияның акционерлер түріндегі ресми құрылымы және басқарушылық жауапкершілікті басқаратын директорлар кеңесі бар.

Бизнестің күнделікті жұмысын басқаратын корпоративті офицерлер бар. Акционерлер корпорацияның иелері болса да, олар іскерлік шешімдер қабылдамайды және компанияның күнделікті қызметінен бөлек қалады.

Акционерлер директорларды сайлау құқығына ие. Сонымен қатар, акционер де директор болып сайлана алады. Әрбір корпорацияның жұмыс істеу тәртібін белгілейтін жеке корпоративтік жарғылары бар. Бұл ережені Директорлар кеңесі бекітеді.

  • Ресми талаптар

Заңды түрде жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер де, корпорациялар да өз мәртебесін сақтау үшін орындауы керек әртүрлі талаптарға ие. Әдетте, бұл ережелер бір күйден екіншісіне өзгереді. Алайда, жалпы алғанда, корпорациялардың ЖШҚ-ға қарағанда жылдық талаптары көбірек.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

ЖШҚ-да жазбаларды жүргізуге қатысты бірнеше талаптар бар. Мысалы, ЖШҚ жыл сайынғы жиналыстарды өткізуге, хаттамаларды жүргізуге және т.б. міндетті емес. Кейбір штаттар ЖШҚ-дан жылдық есеп беруді талап етеді, ал басқалары талап етпейді.

Мемлекетіңіздің ережелері мен ережелерін білу және кез келген маңызды мерзімдерді жіберіп алмау үшін ZenBusiness немесе Bizee сияқты LLC корпорациясының қызметтерін пайдаланған дұрыс. Олар сіздің барлық құжаттарыңызды реттейді!

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік 

Жыл сайын корпорациялар акционерлер жиналысын өткізуі керек. Бұл жиналыстың егжей-тегжейлері корпоративтік хаттамалар ретінде белгілі жазбалар түрінде құжатталады. Сонымен қатар, корпорация Корпорацияның Мемлекеттік хатшыға берген ақпаратының өзекті болып қалатынына көз жеткізу үшін жыл сайынғы есеп беруі керек.

Бизнесте қандай да бір өзгерістер енгізілетін болса, корпоративтік шешім Директорлар кеңесінің отырысында қабылдануы керек.

Мен қайсысын таңдауым керек?

Енді миллион долларлық сұрақ туындайды: Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің немесе жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің қайсысын таңдауым керек? Бұл сұрақтың жауабы сіздің бизнесіңіздің қажеттіліктері мен талаптарына байланысты.

Сіз икемді басқарушылық құрылымды қалайсыз ба? Пішімдеуге оңай, қарапайым іске қосу процесін іздеп жүрсіз бе? Корпоративтік табыс салығын төлемегенді қалайсыз ба? Егер бұл сұрақтарға жауаптарыңыз иә болса, онда сіз а құрауыңыз керек Жауапкершілігі шектеулі серіктестігі.

Егер сіз өзіңіздің компанияңыз үшін әртүрлі инвесторларды алғыңыз келсе, онда сізге бару керек Жауапкершілігі шектеулі серіктестік қатаң құрылымы бар, сондай-ақ үлкен көмек болатын заңды прецеденттері бар.

Кәсіпкерлік субъектілерінің кез келгені сіз үшін жұмыс істейтін болса, біз сізге жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен бастауды ұсынамыз. Неліктен? Жақсы, өйткені А Жауапкершілігі шектеулі серіктестік құру да, оны ұстау да оңай. Оның үстіне, оны бастау арзанырақ және әртүрлі заңды формальдылықтар туралы алаңдамайсыз.

Сіз үшін өте қолжетімді және ақылға қонымды тарифтер бойынша бүкіл қалыптастыру процесін қамтамасыз ететін көптеген онлайн-корпорация қызметтері бар. Сонымен қатар, бұл LLC инкорпорация қызметтері сіздің бизнесіңізді іске қосуға және іске қосуға көмектесіп қана қоймайды, сонымен қатар олар тіркелген агенттер, сондай-ақ бизнес операциялық үлгілері, веб-домен, EIN алу және т.б. сияқты қызметтерді ұсынады.

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің де, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің де өз артықшылықтары мен заңды міндеттері бар. Олар жеке активтер үшін шектеулі жауапкершілікті қорғауды қамтамасыз етеді, бұл оларды бірдей пайдалы етеді.

Дегенмен, әрқайсысының біз жоғарыда жан-жақты салыстырған өзіндік ерекшеліктері мен сипаттамалары бар. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік арасындағы таңдау сіздікі. Егер әлі де сенімді болмасаңыз, кәсіпқой корпорация қызметтерінің сарапшы көмегін алуды ұсынамыз. Осылайша, олар сіздің барлық құжаттарыңызды реттейді және сіз өз бизнесіңізді табысты етуге назар аудара аласыз.

  • ZenBusiness тұтынушылардың пікірлері жарқыраған сапалы, қолжетімді қызметтерді іздейтін адамдар үшін жақсы таңдау. Оларда тамаша тұтынушыларға қызмет көрсету бар, сондықтан сізде қандай да бір сұрақтар туындаса, шынайы жауаптар алатыныңызға сенімді бола аласыз!
  • Бизи бюджеті тар және кәсіби қызметтерді жалдау үшін қосымша ақшаны аямайтын адамдар үшін жалғыз аялдама. Bizee ұсынатын тегін бизнес құру пакетімен сіз бір тиын төлемей-ақ сараптамалық қызметтер аласыз!

Жиі қойылатын сұрақтар

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік пен жауапкершілігі шектеулі серіктестік арасындағы бизнестің айырмашылығы неде?

Жауапкершілігі шектеулі серіктестікте меншік иелерінің бизнеске және оның активтеріне қатысу үлесі бар. Корпорацияда акционерлер бизнестегі акциялардың басқа пайызын иеленеді.

ЖШС мен корпорацияларда пайда мен шығын қалай басқарылады?

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктегі пайда мен залал меншік иелеріне өтеді. Корпорацияда пайда да, шығын да корпорацияға тиесілі.

ЖШС мен корпоративтік табыс салығының айырмашылығы неде?

Корпорациялар 21% мөлшерлеме бойынша корпоративтік салық төлеуі керек. Сонымен қатар, акционерлер алған дивидендтеріне салық төлейді. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің иелері компания табысының үлестіруші бөлігін алады, содан кейін олар жеке салық декларациясын беру кезінде осы сомадан салық төлейді.

ЖШҚ мен корпорациялар өзін-өзі жұмыспен қамту салықтары бойынша қалай ерекшеленеді?

Заңды түрде жауапкершілігі шектеулі серіктестік иелері өзін-өзі жұмыспен қамтыған болып саналады. Сондықтан, олар жыл сайын алатын жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің пайдасының үлесіне өзін-өзі жұмыспен қамту салығын төлеуі керек. Екінші жағынан, корпорацияның акционерлері өзін-өзі жұмыспен қамтымайды және олар өзін-өзі жұмыспен қамту салығын төлеуге міндетті емес.

Басына