ЖШС деген не?
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе ЖШҚ Америка Құрама Штаттарындағы ең қарапайым бизнес құрылымы болып табылады. ЖШС құру оңай және көп пайда әкеледі. LLC-ді S Corporation немесе C Corporation-мен салыстырған кезде, сіз LLC құрылымының икемді екенін көресіз.
Өту
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) - корпорацияның жауапкершілігін қорғауды жеке кәсіпкерліктің немесе серіктестіктің қарапайымдылығы мен салық жеңілдіктерімен біріктіретін бизнес құрылымының бір түрі. ЖШС Америка Құрама Штаттарындағы ең танымал бизнес субъектісі болып табылады және оның жақсы себебі бар: олар сіздің жеке активтеріңізді бизнес қарыздары мен сот істерінен қорғайды, икемді салық нұсқаларын ұсынады және корпорацияға қарағанда әлдеқайда аз құжаттаманы қажет етеді. Сіз фрилансерлік бизнесті, онлайн дүкенді немесе жылжымайтын мүлік инвестициялық компаниясын бастасаңыз да, ЖШС сіз үшін дұрыс құрылым болуы мүмкін.
Бұл нұсқаулықта ЖШС дегеніміз не, ол қалай жұмыс істейді, оның артықшылықтары мен кемшіліктері, ЖШС-ға қалай салық салынатыны және ЖШС-ның басқа бизнес құрылымдарымен қалай салыстырылатыны түсіндіріледі.
ЖШС деген не?
ЖШС «жауапкершілігі шектеулі серіктестік» дегенді білдіреді. Бұл штат деңгейінде құрылтай құжаттарын (әдетте Ұйымдастыру жарғысы деп аталады) сіздің штатыңыздың Мемлекеттік хатшысының кеңсесіне тапсыру арқылы құрылған заңды бизнес құрылымы. Құрылғаннан кейін ЖШС «мүшелер» деп аталатын иелерінен бөлек заңды тұлға ретінде жұмыс істейді.
ЖШС-нің негізгі ерекшелігі - «жауапкершілігі шектеулі» бөлігі. Бұл мүшелердің жеке активтері - олардың үйлері, көліктері, банк шоттары және басқа да жеке мүлкі - әдетте бизнестің қарыздарынан, сот істерінен және басқа да қаржылық міндеттемелерінен қорғалғанын білдіреді. Егер ЖШС сотқа тартылса немесе қарыздарын төлей алмаса, несие берушілер әдетте мүшелердің жеке активтеріне емес, тек ЖШС-ге тиесілі активтерге ғана шағымдана алады.
ЖШС федералды заңмен емес, штат заңымен реттеледі. Әрбір штаттың құрылуы, жұмыс істеуі және таратылуы туралы нақты ережелері бар ЖШС туралы өзіндік заңы бар. Дегенмен, негізгі қағидаттар барлық штаттарда бірдей: сіз құжаттарды тапсырасыз, ақы төлейсіз және ЖШС құрылады. Көптеген штаттар өте аз тұрақты техникалық қызмет көрсетуді талап етеді - әдетте ЖШС-ны жақсы жағдайда ұстау үшін жылдық есеп және аздаған ақы ғана қажет.
ЖШС-нің бір иесі (бір мүшелі ЖШС) немесе бірнеше иесі (көп мүшелі ЖШС) болуы мүмкін. Мүше бола алатындарға ешқандай шектеулер жоқ. Жеке тұлғалар, басқа ЖШС-лар, корпорациялар және тіпті шетелдік азаматтар да ЖШС мүшелері бола алады. Сондай-ақ, ЖШС-нің мүшелер санына шектеу жоқ.
ЖШС түрлері
Барлық ЖШС-тер бірдей негізгі құрылымға ие болғанымен, әртүрлі жағдайларға арналған бірнеше нұсқалары бар. Міне, ең көп таралған түрлері:
| түрі | сипаттамасы | Ең жақсысы |
|---|---|---|
| Бір мүшелі ЖШС | Бір иесі бар ЖШС. Әдепкі бойынша ескерілмейтін заңды тұлға ретінде салық салынады (жеке салық декларацияңызда көрсетіледі). | Жеке кәсіпкерлер, фрилансерлер, кеңесшілер |
| Көп мүшелі ЖШС | Екі немесе одан да көп иесі бар ЖШС. Әдепкі бойынша серіктестік ретінде салық салынады. | Іскерлік серіктестіктер, бірлескен кәсіпорындар, отбасылық бизнес |
| Серия ЖШС | Әрқайсысының өз активтері, міндеттемелері және мүшелері бар жеке ішкі «сериялар» құра алатын бірыңғай ЖШС. Шамамен 20 штатта қолжетімді. | Жылжымайтын мүлік инвесторлары, бірнеше өнім желісі бар бизнестер |
| Кәсіби ЖШС (PLLC) | Дәрігерлер, заңгерлер, бухгалтерлер және сәулетшілер сияқты лицензиясы бар мамандар құрған ЖШС. Көптеген штаттарда белгілі бір мамандықтар үшін міндетті. | Жауапкершіліктен қорғануды қалайтын лицензиясы бар мамандар |
| «Шетелдік» ЖШС | Жеке ЖШС түрі емес, бірақ бір штатта құрылған ЖШС басқа штатта бизнес жүргізген кезде тіркеу қажет. | Мемлекеттік шекаралар арқылы жұмыс істейтін ЖШС-тер |
Шағын бизнес иелерінің көпшілігі бір мүшелі ЖШС немесе көп мүшелі ЖШС құрады. Басқа түрлері нақты жағдайларға арналған.
ЖШҚ артықшылықтары
ЖШС-тер елдегі ең танымал бизнес құрылымына айналдыратын бірнеше маңызды артықшылықтарды ұсынады.
Жеке жауапкершілікті қорғау
ЖШС-нің ең маңызды артықшылығы - ол сіздің жеке активтеріңізді бизнес міндеттемелеріңізден бөледі. Егер сіздің ЖШС-іңізге сот ісі қозғалса немесе қарызға батса, сіздің жеке банк шоттарыңыз, үйіңіз, көлігіңіз және басқа да жеке мүлкіңіз жалпы қорғалады. ЖШС-сіз (мысалы, егер сіз жеке кәсіпкер ретінде жұмыс істесеңіз) сіз бен бизнесіңіз арасында заңды бөліну болмайды. Сіздің бизнесіңізге қарсы сот ісі - бұл сізге қарсы сот ісі, және сіздің жеке активтеріңіз қауіп астында.
Салық икемділігі
ЖШС-тер кез келген басқа бизнес құрылымына қарағанда салық салу бойынша икемділікті ұсынады. Әдепкі бойынша, бір мүшелі ЖШС ескерілмейтін заңды тұлға ретінде (жеке кәсіпкерлік сияқты) салық салынады, ал көп мүшелі ЖШС серіктестік ретінде салық салынады. Бірақ сіз сондай-ақ IRS-ке тиісті нысанды толтыру арқылы ЖШС-іңізді S-корпорациясы немесе C-корпорациясы ретінде салыққа тартуды таңдай аласыз. Бұл икемділік сізге бизнесіңіз өскен сайын сізге ең көп ақша үнемдейтін салық режимін таңдауға мүмкіндік береді.
Қарапайымдылық және техникалық қызмет көрсетудің қарапайымдылығы
Корпорациялармен салыстырғанда, ЖШС-тер өте аз тұрақты құжаттарды талап етеді. Акционерлердің жылдық жиналыстарына, директорлар кеңесінің жиналыстарына немесе корпоративтік хаттамаларға ешқандай талаптар қойылмайды. Көптеген штаттарда жалғыз үздіксіз талап - жылдық есепті (кейде ақпараттық мәлімдеме немесе мерзімді есеп деп аталады) тапсыру және аздаған ақы төлеу. Бұл ЖШС-терді корпорацияларға қарағанда әлдеқайда оңай және арзан етеді.
Сенімділік
Кәсіпорын атауынан кейін «ЖШС» болуы тұтынушыларға, жеткізушілерге және серіктестерге сіздің заңды, тіркелген кәсіпкерлік субъектісі екеніңізді білдіреді. Бұл сізге келісімшарттар жасауға, бизнес банк шоттарын ашуға және тұтынушылармен сенімді қарым-қатынас орнатуға көмектеседі. Көптеген клиенттер мен кәсіпорындар жеке кәсіпкерлермен емес, ЖШС-мен жұмыс істегенді жөн көреді, себебі ЖШС құрылымы кәсібилік пен міндеттеме деңгейін көрсетеді.
Икемді пайда бөлу
Пайданы үлестік меншікке пропорционалды түрде бөлуі тиіс корпорациялардан айырмашылығы, ЖШС пайданы мүшелер келіскен кез келген тәсілмен бөле алады. Мысалы, капиталдың 30%-ын қосқан мүше, егер пайдалану туралы келісім рұқсат етсе, пайданың 50%-ын ала алады. Бұл икемділік, әсіресе, мүшелері әртүрлі уақыт, ақша немесе тәжірибе көлемін салатын көп мүшелі ЖШС үшін пайдалы.
ЖШС кемшіліктері
ЖШС көптеген шағын бизнес үшін өте жақсы болғанымен, олардың ескеру қажет кейбір кемшіліктері бар.
Өзіндік жұмыс салығы
Әдепкі бойынша, ЖШС-нің барлық пайдасы өзін-өзі жұмыспен қамту салығына (15.3%) жатады, ол әлеуметтік қамсыздандыру мен медициналық сақтандыруды қамтиды. Бұл тіпті сіздің бизнесте қалдыратын және бөлу ретінде қабылданбайтын пайдаңызға да қатысты. Жоғары табыс табатын ЖШС үшін бұл айтарлықтай салық төлеміне әкелуі мүмкін. Дегенмен, бұл кемшілікті S-Corporation салық мәртебесін таңдау арқылы азайтуға болады, бұл сізге табысыңызды жалақы (өзін-өзі жұмыспен қамту салығына жатады) және бөлулер (өзін-өзі жұмыспен қамту салығына жатпайды) арасында бөлуге мүмкіндік береді.
Мемлекеттік алымдар және франшиза салықтары
Әрбір штат ЖШС құру үшін ақы алады, және көптеген штаттар оны жақсы жағдайда ұстау үшін жылдық ақы талап етеді. Бұл ақы штатқа байланысты 50 доллардан 500 долларға дейін болады. Калифорния сияқты кейбір штаттар ЖШС кез келген табыс табатынына қарамастан, жылдық франшиза салығын (жылына 800 доллар) алады. Бұл шығындар, әсіресе кірісі шектеулі жаңа бизнестер үшін, жиналуы мүмкін. Біздің қараңыз ЖШС шығындары бойынша толық нұсқаулық штат бойынша толық талдау үшін.
Кейбір штаттардағы шектеулі өмір
Кейбір штаттарда, егер пайдалану туралы келісімде басқаша көзделмесе, ЖШС мүше кеткенде, қайтыс болғанда немесе банкроттық туралы мәлімдеген кезде таратылуы мүмкін. Бұл бүгінгі таңда онша маңызды емес, себебі қазіргі заманғы ЖШС заңдарының көпшілігі әдепкі бойынша мәңгілік өмір сүруге мүмкіндік береді, бірақ бұл мәселені пайдалану туралы келісімде қарастыру маңызды.
Әртүрлі штат ережелері
ЖШС-тер штат заңдарымен реттелетіндіктен, ережелер әр штатта әртүрлі болады. Бір штатта талап етілетін нәрсе басқа штатта талап етілмеуі мүмкін. Бұл бірнеше штатта жұмыс істейтін немесе басқа штатқа көшетін ЖШС иелері үшін шатасу тудыруы мүмкін. Егер сіздің ЖШС бірнеше штатта жұмыс істесе, сізге әр штатта шетелдік ЖШС ретінде тіркелу қажет болуы мүмкін, бұл шығындар мен әкімшілік талаптарды арттырады.
ЖШС-терге қалай салық салынады?
ЖШС-нің ең үлкен артықшылықтарының бірі - оның салықтық икемділігі. IRS ЖШС-тер үшін нақты салық жіктемесін белгілемейді. Оның орнына ЖШС-тер салық салу тәсілін таңдайды. Міне, келесі нұсқалар:
Әдепкі салық режимі
Бір мүшелі ЖШС: Әдепкі бойынша, IRS бір мүшеден тұратын ЖШС-ны «есептен шығарылған субъект» ретінде қарастырады. Бұл ЖШС-ның өзі бөлек салық декларациясын тапсырмайтынын білдіреді. Оның орнына, барлық кірістер мен шығыстар иесінің жеке салық декларациясында көрсетіледі (1040 нысанының C кестесі). Кәсіпкерлік табыс табыс салығына да, өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға салынатын салыққа да (15.3%) жатады.
Көп мүшелі ЖШС: Әдепкі бойынша, IRS көп мүшелі ЖШС-ны серіктестік ретінде қарастырады. ЖШС ақпараттық декларация (1065 нысаны) тапсырады, және әрбір мүше пайда мен шығындағы өз үлесін көрсететін K-1 кестесін алады. Мүшелер бұл табысты жеке салық декларацияларында көрсетеді және өз үлесі бойынша табыс салығын және өзін-өзі жұмыспен қамту салығын төлейді.
S-корпорациясының салық сайлауы
ЖШС-тер IRS-ке 2553 нысанын толтыру арқылы S-корпорациясы ретінде салық салынуды таңдай алады. Бұл ЖШС иелері үшін қолжетімді ең тиімді салық стратегияларының бірі. S-корпорациясына салық салу кезінде ЖШС пайдасы екі санатқа бөлінеді:
- Ақылға қонымды жалақы: Меншік иесі өзіне ақылға қонымды жалақы төлейді, ол табыс салығына да, жалақы салықтарына да (жеке кәсіпкерлік салығына баламалы) жатады.
- Таралуы: Қалған пайда үлестірімдер ретінде қабылданады, олар табыс салығына жатады, бірақ өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға салынатын салыққа жатпайды.
Мысал: S-Corp сайлауы ақшаны қалай үнемдейді
Айталық, сіздің ЖШС таза пайдадан 120 000 АҚШ долларын табады.
| Салық сценарийі | Өзін-өзі жұмыспен қамту салығы бойынша қарыз |
|---|---|
| ЖШС-нің әдепкі салық салуы: Барлық 120 000 АҚШ доллары өзін-өзі жұмыспен қамту салығына жатады | $120,000 15.3 x 18,360% = $XNUMX XNUMX |
| S-корпорациясын сайлау: Сіз өзіңізге 70 000 доллар жалақы төлейсіз және 50 000 долларды үлестіру ретінде аласыз | $70,000 15.3 x 10,710% = $XNUMX XNUMX |
| S-Corp сайлауымен салық үнемдеу | $18,360 – $10,710 = $7,650 |
Бұл мысалда S-Corp сайлауы өзін-өзі жұмыспен қамту салығынан шамамен 7 650 доллар үнемдейді. Нақты үнемдеу сіздің өзіңізге жалақы ретінде төлейтін сомаңызға және бөлінетін сомаңызға байланысты. Жалақы «ақылға қонымды» болуы керек, яғни ол ұқсас лауазымдағы адамның табатын табысымен салыстырмалы болуы керек. Егер сіздің жалақыңыз негізсіз төмен болса, IRS сізге айыппұл салуы мүмкін.
S-Corp таңдауы, әдетте, 60 000 доллардан 80 000 долларға дейін таза пайда табатын ЖШС үшін ең тиімді. Бұл деңгейден төмен болса, жалақыны жүргізу және S-Corp салық декларациясын тапсыру бойынша қосымша шығындар салық үнемдеуінен асып түсуі мүмкін.
C-корпорациялық салықты таңдау
ЖШС-тер IRS-ке 8832 нысанын толтыру арқылы C-корпорациясы ретінде салық салуды таңдай алады. Бұл шағын бизнес үшін сирек кездеседі, себебі C-корпорациялары «қос салық салуға» тап болады — корпорация өз пайдасына салық төлейді, содан кейін акционерлер пайда дивидендтер ретінде бөлінген кезде қайтадан салық төлейді. Дегенмен, C-корпорациясын таңдау бизнесте көп мөлшерде табыс сақтағысы келетін ЖШС-тер үшін мағыналы болуы мүмкін, себебі корпоративтік салық мөлшерлемесі (21%) көптеген жеке салық мөлшерлемелерінен төмен.
LLC және басқа бизнес құрылымдары
Дұрыс бизнес құрылымын таңдау - сіз қабылдайтын ең маңызды шешімдердің бірі. ЖШС басқа кең таралған нұсқалармен қалай салыстырылатыны мынада:
| ерекшелік | ЖШС | Жеке кәсіпкер | C-корпорациясы | S-Корпорация | Жалпы серіктестік |
|---|---|---|---|---|---|
| Жауапкершілікті қорғау | иә | Жоқ | иә | иә | Жоқ |
| Бөлек заңды тұлға | иә | Жоқ | иә | иә | Жоқ |
| Қалыптастыру қажет | Иә (мемлекеттік тіркеу) | Жоқ | Иә (мемлекеттік тіркеу) | Иә (мемлекеттік тіркеу + IRS сайлауы) | Жоқ |
| Әдепкі федералдық салық салу | Арқылы өту | Арқылы өту | Қосарланған салық салу | Арқылы өту | Арқылы өту |
| Өзін-өзі жұмыспен қамту салығы | Иә (әдепкі бойынша барлық пайда бойынша) | Иә (барлық пайда бойынша) | Жоқ (тек жалақы) | Жоқ (тек жалақы) | Иә (барлық пайда бойынша) |
| Меншік құқығын шектеу | None | Тек бір иесі | None | Ең көбі 100 акционер; тек АҚШ азаматтары/резиденттері | Екі немесе одан да көп серіктестер |
| Тұрақты рәсімдер | Ең төменгі | None | Маңызды (кездесулер, хаттамалар, шешімдер) | Маңызды (кездесулер, хаттамалар, шешімдер) | None |
| Пайданы бөлу икемділігі | икемді | Жоқ (бір иесі бар) | Акцияларға негізделген | Акцияларға негізделген | икемді |
| Ең жақсысы | Көптеген шағын бизнестер | Өте шағын, тәуекелі төмен бизнес | Инвесторлар іздейтін немесе биржаға шығатын бизнестер | Табысты бизнестер мемлекеттік кірістерге салынатын салықты азайтқысы келеді | Бейресми серіктестіктер |
Шағын бизнес иелерінің көпшілігі үшін ЖШС ең жақсы таңдау болып табылады. Ол корпорацияның формальдылығы мен күрделілігінсіз жауапкершілікті қорғауды қамтамасыз етеді. Егер сіздің бизнесіңіз өсіп, пайдаңыз артса, сіз заңды құрылымыңызды өзгертпей-ақ, өзін-өзі жұмыспен қамту салықтарын азайту үшін S-Corp салық салуын таңдай аласыз.
ЖШС қалай бастау керек
ЖШС құру - көпшілік адамдар өз бетінше аяқтай алатын қарапайым процесс. Міне, алты негізгі қадамның қысқаша шолуы:
- Өз штатыңызды таңдаңыз: Көптеген адамдар өздерінің ЖШС-ін өздері тұратын және бизнес жүргізетін штатта құрады. Басқа штатта (мысалы, Вайоминг немесе Делавэр) құру әдетте тек нақты жағдайлар үшін ғана мағыналы болады.
- ЖШС атауын беріңіз: Сіздің штатыңыздағы басқа бизнес бұрыннан пайдаланбаған бірегей атауды таңдаңыз. Атауда «LLC» немесе «Жауапкершілігі шектеулі серіктестік» болуы керек.
- Тіркелген агентті таңдаңыз: Әрбір ЖШС-ге құрылу кезеңінде орналасқан нақты мекенжайы бар тіркелген агент қажет. Тіркелген агент сіздің ЖШС атынан заңды және үкіметтік құжаттарды алады. Біздің ең басты ұсынысымыз - Солтүстік-батыс тіркелген агент (39 доллар + мемлекеттік баж).
- Құру құжаттарыңызды тапсырыңыз: Ұйым жарғысын (немесе штатыңызға байланысты құрылу туралы куәлікті) Мемлекеттік хатшыға тапсырыңыз және тіркеу ақысын төлеңіз.
- Операциялық келісімшарт жасаңыз: Бұл ішкі құжатта меншік, пайданы бөлісу және басқару ережелері көрсетілген. Бұл барлық штаттарда міндетті емес, бірақ әрбір ЖШС-де осындай ережелер болуы керек.
- EIN алыңыз: IRS-тен тегін жұмыс берушінің сәйкестендіру нөмірін алуға өтініш беріңіз. Сізге бизнес банк шотын ашу, қызметкерлерді жалдау және салық декларацияларын тапсыру үшін EIN қажет. Қалай екенін біздің сайтымыздан біліңіз. EIN нұсқаулығы.
Толық, штатқа тән нұсқауларды алу үшін төмендегі тізімнен өз штатыңызды таңдаңыз:
Алабама | Аляска | Аризона | Арканзас | Калифорния | Колорадо | Коннектикут | Delaware | Флорида | Грузия | Гавайи | Айдахо | Иллинойс | Индиана | Айова | Канзас | Кентукки | Луизиана | Maine | Maryland | Массачусетс | Мичиган | Minnesota | Миссисипи | Миссури | Монтана | Небраска | Невада | New Hampshire | Нью-Джерси | New Mexico | Нью-Йорк | Солтүстік Каролина | Солтүстік Дакота | Огайо | Оклахома | Орегон | Пенсильвания | Род Исландия | Оңтүстік Каролина | Оңтүстік Дакота | Tennessee | Техас | Юта | Vermont | Вирджиния | Вашингтон | Батыс Вирджиния | Висконсин | Wyoming | Вашингтон
Сіз сондай -ақ пайдалана аласыз ЖШС құру қызметі құжаттарды тапсыру процесін сіз үшін жүргізу үшін. Northwest Registered Agent ($39 + мемлекеттік алым), ZenBusiness ($0 + мемлекеттік алым) және Bizee ($0 + мемлекеттік алым) сияқты қызметтер сіздің құжаттарыңызды дайындап, тапсырады, сіздің тіркелген агентіңіз ретінде әрекет етеді және барлығының дұрыс орындалуын қамтамасыз етеді.
Жиі Қойылатын Сұрақтар
ЖШС нені білдіреді?
ЖШС «жауапкершілігі шектеулі серіктестік» дегенді білдіреді. «Жауапкершілігі шектеулі серіктестік» ЖШС иелерінің (мүшелерінің) компанияның қарыздары мен міндеттемелері үшін жеке жауапты емес екенін білдіреді. Олардың жеке активтері бизнес міндеттемелерінен қорғалған.
ЖШС құру қанша тұрады?
ЖШС құру құны әр штатта әртүрлі болады. Штаттың тіркеу ақысы 35 доллардан (Кентукки) 500 долларға дейін (Массачусетс) болады. Көптеген штаттар 50 доллардан 200 долларға дейін ақы алады. Сондай-ақ, сізде жылдық есеп ақысы, тіркелген агент ақысы және франшиза салықтары сияқты тұрақты шығындар болуы мүмкін. Біздің қараңыз ЖШС шығындары бойынша толық нұсқаулық толық талдау үшін.
ЖШС құру үшін маған адвокат қажет пе?
Жоқ. Көптеген адамдар өз штаттарына құру құжаттарын тапсыру және тіркеу ақысын төлеу арқылы ЖШС құра алады. Бұл процесс көптеген штаттарда қарапайым. Дегенмен, егер сізде күрделі бизнес жағдайы болса — мысалы, әртүрлі меншік үлестері, елеулі активтері немесе реттеуші талаптары бар бірнеше мүше болса — заңгермен кеңесу пайдалы болуы мүмкін.
ЖШС құру қанша уақытты алады?
Өңдеу уақыты әр штатта әртүрлі. Кейбір штаттар ЖШС құжаттарын 1-ден 3 жұмыс күні ішінде мақұлдайды (мысалы, Вайоминг және Колорадо), ал басқалары 2-ден 4 аптаға дейін созылуы мүмкін (мысалы, Нью-Йорк және Мэриленд). Көптеген штаттар қосымша ақыға жеделдетілген өңдеуді ұсынады. Онлайн ЖШС құру қызметін пайдалану процесті жеделдете алады, себебі олар құжаттарыңызды бірінші рет дұрыс дайындайды және тапсырады.
Мен өзім ЖШС құра аламын ба?
Иә. Бір мүшелі ЖШС – бір иесі бар ЖШС. Бұл ЖШС-нің ең көп таралған түрі және барлық 50 штатта толығымен заңды. Сіз көп мүшелі ЖШС сияқты жауапкершіліктен қорғау мен салықтық икемділікке ие боласыз.
ЖШС менің жеке активтерімді қорғай ма?
Иә, ЖШС-нің негізгі артықшылықтарының бірі - жеке жауапкершіліктен қорғау. Егер сіздің ЖШС-іңізге сот ісі қозғалса немесе қарыз болса, сіздің жеке активтеріңіз (үй, көлік, жеке банк шоттары) жалпы қорғалады. Дегенмен, егер сіз жеке және бизнес қаражаттарын біріктірсеңіз, несиеге жеке кепілдік берсеңіз, алаяқтық жасасаңыз немесе ЖШС-іңізді тиісті түрде күтіп ұстамасаңыз (бұл «корпоративтік пердені тесу» деп аталатын ұғым), бұл қорғаныс жоғалуы мүмкін.
АҚШ азаматы емес адам ЖШС құра ала ма?
Иә. Америка Құрама Штаттарында ЖШС құру үшін азаматтық немесе тұрғылықты жері бойынша талаптар жоқ. АҚШ азаматтары емес және резидент емес адамдар кез келген штатта ЖШС құра алады. Дегенмен, EIN алу және АҚШ салық міндеттемелерін түсіну сияқты нақты қадамдар қажет. Біздің АҚШ азаматтары емес адамдарға арналған нұсқаулық нұсқаулық үшін.
ЖШС мен корпорацияның айырмашылығы неде?
ЖШС да, корпорация да жауапкершіліктен қорғауды қамтамасыз етеді, бірақ олардың құрылымы мен басқаруы әртүрлі. Корпорациялардың акционерлері, директорлар кеңесі және лауазымды тұлғалары бар қатаң құрылымы бар. Олар жыл сайынғы жиналыстар өткізіп, корпоративтік хаттамаларды жүргізуі керек. ЖШС-тер икемдірек — оларды мүшелер немесе менеджерлер басқара алады, формальдылықтар аз және пайданы икемді түрде бөлуді ұсынады. ЖШС-терде де әдепкі бойынша өтпелі салық салу бар, ал C-корпорациялары қос салық салуға тап болады.
Маған ЖШС үшін операциялық келісім қажет пе?
Кейбір штаттар (мысалы, Нью-Йорк және Миссури) операциялық келісімді талап етеді, бірақ тіпті ол талап етілмейтін штаттарда да сізде келісім болуы керек. Операциялық келісім сіздің ЖШС қалай басқарылатынын, пайда қалай бөлінетінін, мүше кеткен кезде не болатынын және ЖШС қалай таратылатынын анықтайды. Онсыз сіздің ЖШС сіздің штатыңыздың әдепкі ережелерімен реттеледі, бұл сіздің ниеттеріңізге сәйкес келмеуі мүмкін. Банктер мен қаржы институттары да бизнес шотын ашу үшін операциялық келісімді жиі талап етеді.
ЖШС қызметкерлері бола ала ма?
Иә. ЖШС кез келген басқа бизнес субъектісі сияқты қызметкерлерді жалдай алады. Ол үшін сізге EIN, жұмыс берушінің штаттық шоттары (жұмыссыздық салығы және ұстап қалу үшін) және жұмысшылардың өтемақысын сақтандыру (көптеген штаттарда міндетті) қажет болады. Сондай-ақ, жалақы салығын ұстап қалу және есеп беруді қоса алғанда, федералды және штаттық жұмыспен қамту туралы заңдарды сақтау қажет.
ЖШС іске қосыңыз бүгін
Жұмысты бастау үшін төмендегі күйді басыңыз.
